“Saber algo no significa saber transmitirlo"

Provee los fundamentos para preparar y conducir sesiones dinámicas y prácticas de capacitación para todo tipo de auditorio. Es un taller  más profundo que nuestro Taller Habilidades de Presentación.

Está dirigido a personas que trabajan en ambientes organizacionales y que quieren aprender a desempeñarse como capacitadores de compañeros de trabajo, clientes o proveedores. Es ideal para personas que desean aprender a capacitar sin invertir en largas horas de teorías. Consta de una Fase de Conceptos y una Fase de Simulación de una Capacitación en la que cada participante pasa al frente del auditorio formado por los compañeros del taller y simula realizar una sesión de capacitación.

Objetivo

• Diseñar y conducir una sesión dinámica e interactiva de capacitación con las mejores técnicas para capacitar a adultos.

Aprenderá a

• Capacitar adultos de manera sencilla, concisa y práctica.
• Hacer capacitaciones participativas, dinámicas y “conectadas al auditorio”.
• Captar el interés del auditorio desde el inicio.
• Diseñar una capacitación clara, organizada, coherente y convincente.
• Estructurar una capacitación con conceptos de aprendizaje de adultos.
• Seleccionar una metodología de capacitación apropiada al tema.
• Utilizar un lenguaje sencillo que “llegue” al auditorio.
• Sentirse seguro ante el público, evitar pánico escénico y disimular temores.
• Preparar ejercicios para fijar mensajes claves en el auditorio.
• Convertir “temas áridos” en temas atractivos y dinámicos.
• Alentar la participación y crear un ambiente dinámico de aprendizaje.
• Utilizar posturas corporales que ayuden en la transmisión de mensajes.
• Diseñar apoyos visuales atractivos y con impacto.
• Medir el tiempo de manera eficiente durante la capacitación.
• Usar enfoques creativos que motivan el aprendizaje y asegura retención.
• Mantener la atención del auditorio durante la presentación.
• Preparar materiales audiovisuales precisos y concisos.
• Lidiar con participantes y situaciones difíciles.
• Dirigir la sesión de preguntas y respuestas.

Dirigido a

Capacitadores que no son expertos en capacitación.

Metodología

Ejercicios prácticos a lo largo del taller, incluyendo una simulación de capacitación grabada en DVD y retorno del instructor... Ver más

Estadísticas de este taller

Talleres realizados:	16 talleres
Total de participantes:	289 participantes
Total de horas:	341 horas
Índice Acumulado de Satisfacción:	9,3 (escala: 1 bajo, 10 alto)

Comentarios de
participantes

“Excelente. Aportó  mucho conocimiento para mi labor principal que es la capacitación”

"Aprendí a hacer participativa la capacitación"

“Conocí mejores técnicas de cómo llegar a la audiencia, mostrándome como soy y no fingir ser”

 “Aprendí mucho sobre cómo reaccionar ante las cosas y a manejar un auditorio”

"Dinámico, participativo, completo, ameno y enriquecedor"

“Me cambió la perspectiva que tenía de cómo realizar capacitaciones, y hacerlas amenas, agradables y participativas”

"Me ayudó a tener más seguridad y a disimular temores"

"Me ayudó a perder la timidez"

“Aprendí a perder el miedo al ridículo”

“Me di cuenta de miles de detalles que antes no había tenido en cuenta”

“Me gusto el dinamismo, la metodología y la participación”

 “De suma utilidad, abarca todos los temas mas importantes que se deben conocer, es práctico, dinámico y sobre todo aplicable”

"La parte práctica hizo que nos saquemos los miedos"

"El retorno recibido en la práctica fue enriquecedor"

“Me ayudó muchísimo a enfrentar a lo que más tememos: hablar delante de la gente”